工作协议书

时间:2024-07-19 15:51:43
关于工作协议书七篇

关于工作协议书七篇

在当今社会生活中,协议的使用成为日常生活的常态,签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧,以下是小编为大家收集的工作协议书8篇,希望能够帮助到大家。

工作协议书 篇1

甲方:哈尔滨工程大学国家大学科技园(博士后科研工作站)

乙方:哈尔滨工程大学

为推动企业博士后事业进一步发展,促进产、学、研相结合,培养高层次人才,促进哈尔滨工程大学科技园的发展,根据全国博管会《企业博士后管理暂行条例》的有关精神,经双方商定,就联合培养博士后研究人员的有关事宜,达成如下协议:

一、甲方利用设立的企业博士后科研工作站与乙方联合招收企业博士后研究人员,联合招收企业博士后的学科为:

二、双方的责任

1、甲方的责任

(1)根据产业发展方向和企业需要提出既有较高研究水平又有市场前景的研发项目(课题)。

(2)为博士后研究人员开展研发准备必要的场地、设备、仪器仪表、办公条件等研发条件。

(3)按照核定的项目预算,提供研发项目经费和博士后日常经费。

(4)为博士后研究人员提供较优厚的工资及尽可能好的后勤保障,如住房、配偶及子女安置。

(5)为博士后研究人员配备与研发项目相适应的科研人员,推荐若干名专家参与专家组的工作。

2、乙方的责任

(1)根据甲方的邀请对甲方提出的博士后研发课题进行咨询、评估、论证、优化或提出新建议。

(2)向甲方推荐或按国家规定与甲方联合招收符合条件的博士后研究人员。

(3)推荐本校博士生导师作为博士后的合作指导教师,与甲方专家组成博士后研究项目专家组,对进站的博士后进行指导和考核。

(4)在博士进站后,为联合培养的博士后到乙方流动站利用乙方科研条件从事与课题有关的研究提供方便。

(5)按国家有关规定负责办理博士后进、出站手续。

三、科研成果归属

1、联合招收的博士后人员在站工作期间必须以甲、乙双方在站博士后身份在核心刊物上发表论文2篇以上。

2、联合招收的博士后人员在站工作期间取得的科研成果和知识产权归甲、乙双方所有,甲方享有优先使用权。如需技术转让,必须经甲乙双方同意后方可进行。

四、其他约定

1、乙方专家和工作人员因工作需要受甲方邀请赴甲方检查、指导博士后工作,其差旅费用(含食宿)由甲方提供。

2、甲乙双方博士后管理机构每年定期召开协调会。甲方工作站和乙方流动站科研人员可定期或不定期举行研讨和信息交流。

3、博士后在站期限两年,从正式批准之日计起,确因科研工作需要申请提前出站或延长在站时间,需经甲、乙双方协商同意,由乙方上报批准。但提前出站一般不得超过三个月,延长期不得超过一年。

4、与博士后本人另签协议。

5、协议双方需严格执行,未尽事宜由双方协商解决,或通过上级博士后工作主管部门裁决。

甲方:哈尔滨工程大学国家大学科技园

代表:

乙方:哈尔滨工程大学

代表:

年月日

工作协议书 篇2

甲方:(主持人)唐远霞

乙方:(跟岗学员)

为进一步发挥工作室主持人的专业引领作用,突显名师工作室的研修功能,形成合作互动培养人才新机制,使名师工作室成为未来名教师的孵化地,成为优秀教师快速成长的重要平台,现就唐远霞名师工作室主持人(以下简称甲方)、名师工作室跟岗研修学员(以下简称乙方)两方协商达成如下互相合作、共同提高协议:

一、职责

(一)甲方:

1.根据《贵州省中小学教师工作室建设与管理办法》确定的培养目标制定乙方的具体培养考核方案,明确其发展方向和培养方法、途径、考核指标。

2.帮助乙方制订专业成长计划,认真实施培养计划,根据乙方的成长情况不断调整和完善培养计划、方法和模式,使乙方在专业素养、专业能力等方面得以快速成长,具备一定专业建树。

3.对工作室成员专业化发展作出评价,并记入学员专业化发展成长档案。

4.树立自我发展意识,不断研修,努力实现“名师更名更优”目标。

(二)乙方:

1.制定个人成长发展目标,配合甲方共同制订具体培养计划。

2.积极参加工作室的活动,完成工作室的研修、研究任务,并有相应的成果显现,努力实现培养计划所确定的目标。

3.在个人专业化发展成长记录中增加在工作室中研修、成长的内容,包括研修内容安排、研修结果、阶段性成长变化、导师指导情况及评语等。

4.自觉承担工作室项目的具体研究工作和相关事务,尊重甲方及工作室其他成员,互助合作,共同提高。

二、任务

根据《贵州省中小学教师工作室建设与管理办法》相关要求,甲乙双方必须完成以下任务:

(一)甲方:

1.主持跟岗研修阶段的培训工作。每月组织编辑一份工作室简报,简报以电子版的形式发布到网站上。

2.主持人要在第一时间与前来跟岗的骨干教师见面,并向他们介绍学校情况;了解学员在跟岗期间研修锻炼需求以及对生活安排的意见并共同制订跟岗计划。

3.组建培训工作团队,整合资源,建立切实可行的工作室管理制度,确保培训工作顺利进行。跟岗学员中心任务是跟师学艺,主持人负第一责任,其他工作室成员分工合作、共同参与指导。

4.主持人指导跟岗学员完成开题报告,帮助学员完成跟岗任务。

5.主持人要定期指导跟岗学员上课、说课、观课、议课、课例开发等教学活动,发现问题要及时指导和纠正,确保跟岗研修取得实效。

6.工作室助理负责对跟岗学员进行考勤。跟岗学员如有特殊情况确需请假,1天之内的,由主持人负责签批,2天以上的,须报市教育局人事科审批。

7.跟岗研修结束前,工作室组织工作室成员集体讨论,对跟岗学员进行考核并做出书面鉴定(须说明出勤情况),同时填写“骨干教师培养对象培训成绩考核分表(阶段一)”一式三份,并由市教育局审核并加盖公章后报送省教育厅教育处。

8.建立健全工作室档案,完整记录工作室的建设与发展。及时对跟岗研修阶段进行总结。

(二)乙方:

1.参加跟岗研修后尽快实现角色转换,以学员身份严格要求自己。

2.认真参加跟岗研修,听从跟岗单位工作方面的安排,尊重并遵守跟岗学校的各项规章制度,依照要求按时完成各项跟岗任务。

3.要带着问题进行跟岗研修,力求有所心得,解决自己教学中的一个或几个困惑、问题。

4.跟岗研修过程中认真参与所在学校的各项活动,及时交流 ……此处隐藏4045个字……材)

外地

1、铝杆:根据生产量不断增加,平均每周到5—6次;

2、铜包铝母线:根据订单缓急程度:每周到货不超过两次;

3、油漆(面漆、1730、1738):每月到货不超过两次;

4、线轴(含PT-25、-60、-200常规):每周到一次,特殊规格根据订单执行;

5、拉丝油:按生产,每月到货不超过一次;

本地

1、油漆(如966):拟每周到货一次; 2、线轴(常规):每周到货不超过两次;

Ⅱ:B类(辅材)

外地:

1、包装品(缠绕膜、汽泡膜等)每月到货一次;彩腰封半年到一次;

2、标签、印刷品:每月到货不超过一次;

本地

1、包装品

常规格围裙、垫板、托盘等:每周到货不超过两次,第一次集中到大量,第二次为补充; 非常规包装物:需提前一周订货的每周到货一次,临时急购:作为补充;

2、临时采购配件(变频器、镀锌盘等)根据订单时间到货。

二、具体到货时间:每周一至周六AM9:00——11:30正常到货,周日不安排到货;

三、安全库存数

常规格生产用原材料:

铝杆——30吨;油漆——6吨、线轴(PT25、60)——1000只、拉丝油——5吨、木托(垫板、腰封、围裙)——50件、缠绕膜——15卷、入库用标签纸——10卷、汽泡膜——500片、 常规易耗生产辅料、配件:备2套或更换一台机所需量;

注:1、以上内容为常规消耗材料、而非常规、临时加订、因节假日、原料价格有波动屯货的除外。

2、若有生产、销售有计划外物资(如不常用油漆、因新开机而突然增量的线轴、回收线轴、纸筒),望能提前通知。

3、请仓库每天检查物料状况和物控需求,以便我们配合调整合理库存。

常规原辅材料进厂流转程序规范

为保证各部门能合理安排人员、时间,科学统筹地完成工作,现就采购原辅材料进厂验货、入库程序制定以下规范。

一、采购员根据合同约定的到货时间,在物资到厂前一天填写《到货通知单》,节假日需集中备货的,必须提前2天书面通知。该通知单由财务部、仓储部签收确认。

二、常规原辅材料到货时间为每周一至周六的上午9:00——11:30之间,提前或超出时间段均不作收货处理(不含零星采购、临时急购除外)。

三、由采购部控制物资的到货频次,拟按《采购部物料到货控制计划》中规定执行。

四、按规范验货,采购在通知单中应注明验收入库单位(重量、或个数)。

工作协议书 篇7

_________大学(甲方)的法定代表人_________委托本单位_________为代理人与_________(乙方),就甲方派遣乙方出国(境)留学(进修、工作)事宜,签订如下协议:

第一条 甲方根据人才培养和事业发展的需要,派遣乙方出国(境)留学(进修、工作),乙方接受甲方的派遣。

第二条 甲方派遣乙方以_________身份赴_________国家(或地区)留学(进修、工作),期限为_________年_________个_________月,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三条 乙方出国(境)留学(进修、工作)的内容是:_________。

乙方须达到的留学(进修、工作)目标是:_________。

第四条 乙方在出国(境)留学(进修、工作)期间的待遇为:

1.乙方为甲方公派出国(境)留学(进修、工作)人员,在本协议第二条规定的期限内甲方保留乙方公职,并欢迎乙方按期回校工作。

2.出国(境)置装费(金额)及支付办法:_________;

3.出国(境)旅费(金额)及支付办法:_________;

4.在国(境)外学习(工作)生活费(金额)、医疗保险费(金额)及支付办法:_________;

5.乙方在出国(境)留学(进修、工作)期间,国内社会保险等的处理办法:_________;

6.在本协议第二条规定的期限内国内的工资:_________;

7.回国休假待遇:_________;

8.回国后经费结算办法(包括乙方在国外留学(进修、工作)期间取得外国资助的结算办法):_________。

第五条 甲方在乙方回国后,负责安排乙方的工作,并积极创造必要的工作和生活条件,发挥乙方的作用。

第六条 乙方保证按本协议第二条、第三条的规定,在国外努力学习、工作,并按期回国服务。留学(进修、工作)期间每_________个月向学校人事处报告一次学习、工作情况。

第七条 乙方无论因何种理由需中止、延期留学(进修、工作)期限或改变留学(进修、工作)内容,均应至少提前_________个月向甲方提出书面申请。未获甲方批准,不得改变。

第八条 乙方留学(进修、工作)期满回国后,应在_________个工作日内到学校人事处报到,并按甲方规定办理有关手续。乙方须根据本协议第三条的规定,向学校人事处提交书面的留学(进修、工作)总结、学术报告(或科研论文、科研成果报告)以及中国驻乙方留学(进修、工作)所在国使领馆、乙方留学学校出具的证明书等文件。经人事处审核同意后,才能恢复有关待遇。

第九条 乙方在回国后有责任为甲方服务,并遵守《_________大学关于教职工服务期的有关规定》。

第十条 乙方如在批准出国(境)期限届满后逾期_________个月以上不回校工作,则作自动离职处理,并按甲方的住房条例处理甲方分配或售给乙方的住房;若乙方的配偶在甲方工作,应办理辞职手续。如配偶一方学位或职称高者愿继续在我校工作,须另提出书面申请,经学校批准后方可继续留在我校工作。

第十一条 经甲方同意,由_________(姓名、与乙方关系、单位、住址)为乙方出国(境)留学(进修、工作)的国内担保人,保证乙方执行本协议书。

第十二条 本协议书自公证之日起生效。签字各方均应保证执行。必要时,经甲方、乙方、保证人三方协商一致后,可对本协议书进行修改或补充。在执行本协议书时如发生纠纷,可申请裁决或向司法机关提起诉讼。

第十三条 本协议书一式三份,甲方、乙方及乙方保证人各执一份。

甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

法定代表人(签字):_________ 乙方担保人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

签订地点:_________ 签订地点:_________二人合伙经营协议书二人合伙协议书陈列协议书

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